Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Personální referent
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného personálního referenta, který se připojí k našemu týmu. Tato role je klíčová pro správu lidských zdrojů v naší organizaci a zahrnuje širokou škálu odpovědností, včetně náboru, školení, administrativy a podpory zaměstnanců. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, výborné komunikační dovednosti a schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
Personální referent bude úzce spolupracovat s vedoucími oddělení a zaměstnanci, aby zajistil efektivní řízení lidských zdrojů. Mezi hlavní úkoly patří organizace náborových procesů, příprava pracovních smluv, správa zaměstnaneckých benefitů a podpora zaměstnanců v otázkách pracovního práva a firemních politik. Dále bude odpovědný za vedení personální dokumentace a zajištění souladu s legislativními požadavky.
Úspěšný kandidát by měl mít schopnost efektivně komunikovat s různými úrovněmi organizace, být pečlivý a mít smysl pro detail. Důležitá je také schopnost pracovat s moderními HR systémy a nástroji. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi a chcete se podílet na budování pozitivního pracovního prostředí, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Zajištění náborového procesu od inzerce po výběr kandidátů
- Správa pracovních smluv a personální dokumentace
- Organizace školení a rozvoje zaměstnanců
- Podpora zaměstnanců v otázkách pracovního práva a firemních politik
- Správa zaměstnaneckých benefitů a docházkového systému
- Spolupráce s vedoucími oddělení na plánování lidských zdrojů
- Zajištění souladu s legislativními požadavky v oblasti HR
- Vedení a aktualizace databází zaměstnanců
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti lidských zdrojů nebo příbuzném oboru
- Minimálně 2 roky zkušeností v oblasti HR
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Znalost pracovního práva a HR procesů
- Schopnost pracovat s HR systémy a databázemi
- Pečlivost a smysl pro detail
- Schopnost pracovat v týmu i samostatně
- Znalost anglického jazyka výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Jaké HR systémy jste v minulosti používali?
- Jak byste řešil/a konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké metody používáte pro hodnocení výkonu zaměstnanců?
- Jaké jsou podle vás klíčové faktory pro úspěšné řízení lidských zdrojů?
- Jak byste postupoval/a při implementaci nového zaměstnaneckého benefitu?
- Jaké máte zkušenosti s pracovním právem?
- Jak byste motivoval/a zaměstnance k vyšší produktivitě?